ELLE ACTIVE 2020: al via la quinta edizione italiana del forum dedicato al lavoro femminile
Il 7 novembre professionisti, manager, giornalisti, attori, capi d'azienda, associazioni insieme
in un grande evento live streaming capace di coinvolgere migliaia di donne per comprendere
l'evoluzione e le opportunità di un mercato in rapido cambiamento.
Milano, 5 novembre 2020. I primi collegamenti della mattinata vedranno tre Ministri della Repubblica:
Elena Bonetti, Pari Opportunità e la Famiglia, Nunzia Catalfo, Lavoro e Politiche Sociali e Giuseppe
Provenzano, Ministro per il Sud e la Coesione Territoriale, ma il programma del forum Elle Active! che si
inaugura il 7 novembre 2020 alle ore 10, è molto ampio. Dopo i saluti di Giacomo Moletto, Country
Manager Hearst e Maria Elena Viola , direttore di Elle Italia, si apriranno gli spazi virtuali per dibattiti,
forum e workshop che vedranno la partecipazione anche come moderatori di Giulia Innocenzi e del
giornalista Corrado Formigli.
Un evento che quest'anno si svolgerà completamente in live streaming, come era già programmato da
mesi, trasformando le misure anti Covid in una opportunità per aumentare sensibilmente le oltre 20.000
presenze totali delle precedenti quattro edizioni. Da tutta Italia ci si potrà collegare gratuitamente
semplicemente iscrivendosi su elleactive.hearst.it e non solo assistere, ma anche partecipare
attivamente attraverso i tools interattivi di Q&A, instapoll e social wall con cui tutte le utenti potranno
unirsi al dibattito live con i relatori di Elle Active! , facendo sentire la loro voce. Insomma, un forum
davvero interattivo che ad oggi conta più di 10.000 iscrizioni da seguire anche sul sito elle.com/it e sui
canali social di ELLE, FB, IG e TW.
Il programma rispetta e amplia il percorso costruito nelle precedenti edizioni e conferma il ruolo di guida
che Elle ha saputo interpretare nel dibattito sul lavoro femminile nell'Italia contemporanea. Con una
differenza: i tempi difficili in cui stiamo vivendo pongono ancora di più l'attenzione sull'occupazione in un
quadro di rapidi mutamenti. Mai come quest'anno l'idea di guidare le donne verso un cambiamento è
così attuale e il sostegno di Elle alle proprie lettrici diventa importante.
Una mission che del resto coincide con quella di Hearst, riassunta nelle parole "Vivere Meglio" il pay off
che caratterizza l’azienda . Durante il furum vedremo diversi temi di questo approccio positivo e
responsabile alla realtà in cui si declina il programma di Elle Active!: nello sviluppo del
Women Empowerment, negli strumenti del Financially Conscious, ma anche nell'enterteinment.
Il programma rispetta e amplia il percorso costruito nelle precedenti edizioni e conferma il ruolo di guida
che Elle ha saputo interpretare nel dibattito sul lavoro femminile nell'Italia contemporanea. Con una
differenza: i tempi difficili in cui stiamo vivendo pongono ancora di più l'attenzione sull'occupazione in un
quadro di rapidi mutamenti. Mai come quest'anno l'idea di guidare le donne verso un cambiamento è così
attuale e la mission di Elle a fianco delle proprie lettrici importante.
Il palinsesto 2020 di Elle Active! vuole indagare molti degli aspetti della valorizzazione femminile:
il bilanciamento tra vita privata e professionale, la gestione del tempo e dell'energia, la costruzione di un
percorso sicuro che valorizzi il proprio talento, a cui si aggiunge la possibilità di fare rete. Dopo le
due Ministre, intervistate in apertura da Maria Elena Viola e Corrado Formigli, il programma
vede due spazi dedicati al tema del lavoro agile con Cristina Tajani, Assessore alle Politiche del Lavoro,
Attività Produttive, Commercio, Risorse Umane del Comune di Milano, Katja Ahola, Country
Manager H&M Italia, Chiara Bisconti, esperta di lavoro agile, consulente di risorse umane, Presidente
della Milanosport, Claudia De Lillo, giornalista e scrittrice, Paola Mascaro, Presidente di Valore D.
Il Forum ospita anche tre appuntamenti speciali condotti da Piera Detassis, Editor at Large Cinema & Entertainment di Elle e Presidente dei Premi David di Donatello. Per PARLA con ELLE, le interviste
esclusive con i personaggi del cinema, converserà con le attrici Benedetta Porcaroli e BeatriceBruschi e grazie a MAESTRE, la serie streaming sui mestieri del cinema al femminile a cura
dell’Accademia del Cinema Italiano, conosceremo alcune tra le grandi professioniste che lavorano dietro
la macchina da presa, Gaia Bussolati, supervisore effetti visivi VFX, membro degli Oscar, e Lyda
Patitucci, regista. A introdurle, Matteo Rovere, vincitore del David 2020 per il miglior produttore, per Il
Primo Re, e creatore della nuova serie Romulus.
Due spazi molto utili per capire i cambiamenti del sistema-lavoro saranno quelli dedicati a innovazione,
tecnologia e digital gender gap con Giuseppe Provenzano, Ministro per il Sud e la Coesione Territoriale,
Francesca Rossi, ricercatrice nell’ambito dell’intelligenza artificiale in collegamento da New York,
Claudia Segre, Presidente Global Thinking Foundation, Maria Teresa Minotti, Director PayPal Italia e
Veronica Diquattro, Chief Customer & Innovation Officer DAZN.
A fare da contrappunto agli incontri, le utenti troveranno nel programma le "Pillole di Elle Active!" , una
serie di approfondimenti video con tanti contenuti, suggerimenti utili e curiosi, tra i quali, Lino Guanciale
che darà consigli di public speaking, H&M e le redattrici di Elle ci parleranno di come costruire un
guardaroba da lavoro completo, flessibile e a-stagionale; la life mental coach Roberta Cesaroni di come
essere felici in smart working.
Nel pomeriggio, dopo un momento per fare yoga con Elle Zen e Marianne Mirage, tanti workshop formativi
su argomenti molto pratici.
Dalle 10,30 alle 17,30 la giornata prevede inoltre uno spazio molto utile e interattivo con gli utenti che sin
dalla prima edizione caratterizza questo forum, sono le sessioni di mentoring "A tu per tu": 420
incontri personalizzati in private room digitali di 15 minuti con coach e formatori con consigli pratici,
test attitudinali, simulazioni di primo colloquio. Sette argomenti tra cui scegliere, da come valorizzare
gli skill personali durante il primo colloquio all'educazione finanziaria, in collaborazione con i partner e le associazioni che affiancano Elle Active 2020!
Sostengono Elle Active! 2020
H&M Main Partner
DAZN
Fastweb Digital Academy
Global Thinking Foundation
PayPal
Women&Tech
Ewmd Italia
Premio David di Donatello
PWN Milan
Valore D
LeComfort
#morewomen #elleactive
H&M per Elle Active 2020
H&M, fondata in Svezia nel 1947, è parte di H&M Group, che comprende i marchi COS, Monki, Weekday,
& Other Stories, H&M Home, ARKET e Afound, con oltre 5.000 punti vendita in 74 mercati al mondo e
179.000 dipendenti. H&M lavora concretamente per rendere il proprio business sostenibile e circolare
da oltre 20 anni, utilizzando materiali sostenibili o riciclati, limitando le proprie emissioni e l’impatto
sull’ambiente, riducendo i rifiuti ed eliminando i prodotti chimici nocivi. Tra gli obiettivi di H&M c’è anche
quello di rendere la moda più trasparente, aumentando la tracciabilità dei prodotti e coinvolgendo i
clienti in maniera che possano fare scelte informate e sostenibili. Anche l’inclusione è tra i valori fondanti
dell’azienda che punta ad abbattere tutte le barriere in termini di provenienza, genere, religione, età,
abilità, orientamento sessuale, stile e taglia. H&M sostiene in tutto il mondo iniziative e organizzazioni
che promuovono, tra gli altri, uguaglianza di genere, diritti delle donne, body positivity. In H&M ad
esempio le donne costituiscono il 70% della forza lavorativa e sono rappresentate in pari misura ai livelli
manageriali. H&M ha scelto di unirsi a Elle Active! perché vuole far parte di un'industria della moda che
offre posti di lavoro equi e parità di trattamento per tutti. Rispettiamo i diritti umani, promuoviamo
l'inclusione e sosteniamo la diversità in tutta la nostra catena di approvvigionamento e invitiamo
chiunque a fare lo stesso.
DAZN per Elle Active 2020
DAZN: la rivoluzione dello sport in streaming. DAZN Group è il leader digitale e tra le realtà più in crescita
nelle sport media company a livello globale. Con sede a Londra e 2.600 dipendenti in oltre 24 Paesi,
DAZN Group è la casa di DAZN, il primo servizio di streaming live e on demand al mondo interamente
dedicato allo sport che ha dato il via ad una vera e propria rivoluzione nella modalità di fruizione dei
contenuti, offrendo ai tifosi l’accesso ai loro sport preferiti ad un prezzo accessibile e disponibili sulla
maggior parte di dispositivi connessi ad Internet, inclusi smartphone, tablet, laptop, PC, smart TV, stick
multimediali e console di gioco. Ad oggi presente in Italia, Spagna, Stati Uniti, Canada, Giappone,
Germania, Austria, Svizzera e Brasile, a partire da dicembre DAZN diventa globale espandendosi in oltre
200 territori.
Fastweb Digital Academy per Elle Active 2020
Fastweb Digital Academy è la scuola per le nuove professioni digitali. Nata a Milano nel 2016 nell’ambito
di Cariplo Factory, la scuola è finanziata da Fastweb e Fondazione Cariplo e ha l’obiettivo di accelerare
l’incontro tra i giovani e il mondo del lavoro tramite percorsi di formazione specialistica sulle nuove
competenze digitali. Cinque sono le aree di insegnamento: Digital Design & Making, Digital
Development, Digital Marketing & Collaboration, Digital Soft Skill e Digital Training per gli insegnati. I
corsi per sviluppare le competenze più richieste dal mercato sono tenuti da specialisti e professionisti
del settore e da marzo sono erogati online. La scuola ha rilasciato 8.250 certificati, per un totale di 8.300
ore di lezione. Fastweb Digital Academy ha deciso di aderire anche quest’anno all'iniziativa promossa da Elle perché da sempre è impegnata nell’intraprendere azioni di formazione digitale che favoriscano
l’emancipazione professionale femminile. Siamo convinti che le competenze digitali siano oggi un
fondamentale strumento di libertà, una sorta di ascensore sociale, che può permette a migliaia di
ragazze di progettare un futuro diverso, con grandi prospettive di crescita e di realizzazione personale e
professionale.
Global Thinking Foundation per Elle Active 2020
Global Thinking Foundation è una Fondazione no-profit nata nel 2016 dall'iniziativa di Claudia Segre che
sostiene donne, famiglie e studentesse/studenti meritevoli, con un occhio di riguardo ai non abbienti,
tramite iniziative di alfabetizzazione finanziaria e di prevenzione alla violenza economica. Crede nei
valori della parità e della sostenibilità e supporta, con progetti digitali mirati, l’istruzione di qualità,
l’uguaglianza di genere e il lavoro dignitoso per lo sviluppo economico del Paese. Grazie anche a progetti
volti a rafforzare l’inclusione sociale ed economico-finanziaria di ogni cittadino: tra questi spicca D2 –
Donne al Quadrato, il progetto realizzato dalle donne (una task force di oltre 40 volontarie) per le donne,
che si basa su attività formative e di mentorship. I corsi gratuiti hanno messo in campo oltre 875 ore di
formazione e 285 di mentorship declinate su oltre 2.350 partecipanti, ed hanno raggiunto 36 tra comuni
e città in tutta Italia, da Nord a Sud.
PayPal per Elle Active 2020
Da oltre 20 anni PayPal è schierata in prima linea nella rivoluzione dei pagamenti digitali. Facendo leva
sulla tecnologia per rendere i servizi finanziari e il commercio più convenienti, accessibili e sicuri, la
piattaforma PayPal dà la possibilità a più di 305 milioni di consumatori e aziende, in oltre 200 mercati,
di prosperare nell'economia globale. Di questi tempi non basta agire in maniera responsabile, è
necessario dare l’esempio agendo in prima persona! Diversità e inclusione non sono solo valori
fondamentali all’interno di PayPal - che da sempre sostiene oltre 23.000 dipendenti, di 140 nazionalità
diverse, in più 30 paesi differenti - ma sono anche le basi per poter creare prodotti e servizi adatti a
chiunque, in tutto il mondo. Diversity is a fact, inclusion is a choice!
Women&Tech per Elle Active 2020
Discover, share, empower. Mettiamo a disposizione le nostre competenze a sostegno dell’espressione
del talento negli ambiti industriali, imprenditoriali e scientifici, come motori dell’innovazione, guardando
alla tecnologia ed al contributo femminile nell’economia, nella cultura, nelle scienze sociali. Da sempre
ci piace utilizzare l’approccio ‘SteAm, non solo Stem’: vogliamo infatti promuovere una vera condivisione
armonica dei saperi, che comprenda Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics. “Arts”
abbraccia quella visione umanistica ed economica assolutamente complementare a quella scientifica
tradizionale. Lavoriamo su progetti di divulgazione, orientamento e sviluppo professionale, anche
continuativi, in partnership con realtà private e pubbliche. Gli ambiti di interesse sono Ict, Bio e
Nanotecnologie, Nutrizione, Sostenibilità, Economia, Finanza, Nuovi Materiali, Robotica, Digitale, AI.
Ogni nostra attività promuove la diffusione di una cultura partecipativa ed inclusiva sulla base di
indiscutibili comportamenti etici. Oggi l’Associazione Women&Tech è una realtà consolidata e
autorevole, un vasto network che incrocia e consente di condividere conoscenze ed esperienze tra persone che credono nei nostri valori.
European Women’s Management Development (EWMD) per Elle Active 2020
Valorizziamo i talenti! EWMD – “European Womens Management Development” è un network
internazionale che collega professioniste di tutte le aree: impresa, istruzione, politica e cultura con lo
spirito di coinvolgere, scambiare idee e crescere insieme. Un network creato e voluto dalle donne per le
donne e per gli uomini con posizioni di responsabilità. L’obiettivo è di incrementare le competenze e lo
sviluppo professionale, incentivare donne e uomini ad essere diversi, aperti, supportivi contribuendo
allo sviluppo dei percorsi di crescita di entrambi. Il network è stato fondato nel 1984 a Bruxelles, da un
Gruppo di donne europee, con il supporto della European Foundation for Management Development –
EFMD (Fondazione Europea per lo Sviluppo Manageriale). Sosteniamo la crescita delle donne che
investono nella propria professione attraverso la valorizzazione della diversità e lo sviluppo delle proprie
competenze. Riconoscere, includere e valorizzare le diversità apre prospettive che hanno al centro la
persona, i suoi diritti, le sue potenzialità, le sue esigenze. La gestione della diversità è la sfida con cui si
confrontano le imprese in generale. Siamo presenti in 14 stati tra Europa e resto del mondo. In Italia
Ewmd è presente nelle città di: Brescia, Reggio-Modena, La Spezia, Verona, Milano, Napoli, Roma.
Contattaci italy.ewmd.org
Premio David di Donatello per Elle Active 2020
Il Premio David di Donatello è il più importante riconoscimento cinematografico italiano e viene
assegnato dall’Accademia del Cinema Italiano che comprende protagonisti, artisti e professionisti di tutti
i mestieri del cinema, rappresentanti delle associazioni e personalità del mondo culturale italiano.
Attualmente la giuria dei David di Donatello è formata da 1650 membri e vota 21 categorie (film, regia,
regista esordiente, sceneggiatura originale, sceneggiatura non originale, produttore, attrice
protagonista, attore protagonista, attrice non protagonista, attore non protagonista, autore della
fotografia, compositore, canzone originale, scenografia, costumista, truccatore, acconciatore,
montatore, suono, effetti visivi VFX, documentario), mentre gli studenti delle scuole superiori decidono
il film David Giovani, dedicato alle nuove generazioni. Due comitati ristretti scelgono invece i 10 migliori
documentari e il miglior cortometraggio.
Fondato nel 1956, il Premio David di Donatello si svolge Sotto l’Alto Patronato del Presidente della
Repubblica che ogni anno, al Quirinale, accoglie in una speciale cerimonia i candidati di tutte le
categorie premiate. L’Accademia del Cinema Italiano, oltre ad organizzare la grande Notte dei David in
collaborazione con Rai, trasmessa in prima serata, opera tutto l’anno al fianco dell’industria con
iniziative e progetti di formazione, ed eventi dedicati a valorizzare l'eccellenza del cinema e
dell’audiovisivo italiano. Dal 2018 è in atto una riforma completa del sistema di voto e di composizione
della giuria con particolare attenzione all’equilibrio di genere.
PWN Milan per Elle Active 2020
Learn, connect, share, advance globally. Gender inclusion&innovazione per ottenere un reale
cambiamento nelle organizzazioni, la storia di PWN Milan. PWN Milan è un’associazione indipendente
e dinamica di donne internazionali con diversi backgrounds, culture e profili professionali. PWN Milan
ha l’obiettivo di accelerare lo sviluppo personale e professionale offrendo alle proprie member uno
spazio internazionale per il networking, lo sviluppo di skill e il mentoring. In Italia, siamo 200+ member
internazionali con un network composto da 2.500+ donne talentuose: manager, professioniste e imprenditrici, laureate STEM e giovani MBA, provenienti da differenti Paesi e settori, di diverse
generazioni (dalle Baby Boomer alle Millennial) e appartenenti a diversi livelli di carriera professionale.
La nostra missione è supportare l’avanzamento delle donne nella loro crescita e sviluppo professionali,
offrendo l’opportunità di scambiarsi conoscenze, esperienze e best practices.
PWN Milan aspira ad accelerare il processo di cambiamento in atto, nonché ad essere di ispirazione per
la comunità per promuovere e favorire:
• il Gender Inclusion come vantaggio competitivo per le organizzazioni e il business;
• il Networking Internazionale, lo sviluppo della leadership e le opportunità di crescita di carriera;
• attività di gestione e sviluppo di Talenti femminili per contribuire alla creazione di professioniste
determinate, resilienti e desiderose di crescere professionalmente e nelle responsabilità;
• attività di Engaging men per sfidare le regole, i limiti e le assunzioni socio-culturali ormai superati.
Valore D per Elle Active 2020
Supportiamo le aziende a fare della diversità un valore. Valore D è la prima associazione di imprese che
promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese. Nata nel
2009 dall’incontro tra dodici manager di altrettante aziende virtuose (AstraZeneca, Enel, General
Electric, Johnson&Johnson, IKEA, Intesa Sanpaolo, Luxottica, McKinsey & Company, Microsoft,
Standard&Poor’s, UniCredit e Vodafone) oggi l’associazione ha 216 imprese associate, che a livello
aggregato contano oltre 2 milioni di dipendenti e oltre 500 miliardi di euro di fatturato. Questi numeri
raccontano l’impegno costante di Valore D a favore della diversità e l’inclusione. Sappiamo bene, infatti,
che se valorizzate, generi, generazioni e culture diverse portano in azienda innovazione, competitività e
quindi crescita. Per quanto raggiungere questi risultati sia ricco di sfide, l’approccio integrato di Valore
D è vincente per la capacità di fornire alle imprese strumenti efficaci e confronto interaziendale e con le
Istituzioni. Non a caso, i dati dimostrano che il confronto tra le aziende favorisce la crescita reciproca e
la valorizzazione del potenziale dei collaboratori: il 50% delle manager che ha partecipato ai programmi
di mentorship di Valore D, ha avuto un avanzamento di carriera entro i 18 mesi; l’87% delle aziende
associate ha attivato piani di welfare aziendale per il benessere dei collaboratori e dei loro familiari. Il
74%, inoltre, ha riconosciuto il ruolo fondamentale di Valore D nel realizzare, al proprio interno, un piano efficace di inclusione.
LECOMFORT per Elle Active 2020
In un’epoca in cui il mercato del lavoro offre nuove e innumerevoli sfide, la risposta delle donne si fa
determinata e originale. Di questa visione si nutre la filosofia di LeComfort, un’azienda che dà piena voce
all’universo femminile: dalla spinta creativa che anima la componente femminile dello staff, cuore
pulsante dell’azienda, alla cura rivolta allo studio del dettaglio che possa incontrare il gusto del pubblico
femminile, custode perfetto di ogni casa che LeComfort valorizza con i modelli delle collezioni
Daytime e Nightime.
Rappresentata dalla grazia delle poltroncine Kubik, l’azienda vuole far risuonare la propria adesione a
ElleActive!, un evento che esalta la femminilità, declinandola in incontri e appuntamenti dalla veste digitale, veri catalizzatori di un dibattito dai mille volti...tutti in rosa.
